首頁
>
資訊動態(tài)
>
行業(yè)動態(tài)
行業(yè)動態(tài)
淮北烈山區(qū)質(zhì)量提升獎勵政！補助質(zhì)量獎、皖美品牌、標準化、檢驗檢測中心、管理體系認證、缺陷召回
烈山區(qū)質(zhì)量提升獎勵政策8類！補助質(zhì)量獎、皖美品牌、標準化、檢驗檢測中心、管理體系認證、缺陷召回等，關(guān)于烈山區(qū)質(zhì)量提升獎勵政策的詳細內(nèi)容，想申報了解的朋友歡迎咨詢小編：
烈山區(qū)質(zhì)量提升獎勵政策8類！補助質(zhì)量獎、皖美品牌、標準化、檢驗檢測中心、管理體系認證、缺陷召回等，關(guān)于烈山區(qū)質(zhì)量提升獎勵政策的詳細內(nèi)容，想申報了解的朋友歡迎咨詢小編：
10年專業(yè)代理免費咨詢：0551-65310892，15855157003（微信同號）
（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
一、烈山區(qū)質(zhì)量提升獎勵
為保障全區(qū)質(zhì)量提升行動有效開展，支持研究推廣先進質(zhì)量管理方法、建設質(zhì)量RC隊伍、推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度、開展質(zhì)量基礎設施“一站式”服務、提高制造技術(shù)及工藝水平、提升產(chǎn)品質(zhì)量、建設質(zhì)量監(jiān)管創(chuàng)新模式和質(zhì)量提升行為，設立800萬元質(zhì)量提升發(fā)展基金。
二、烈山區(qū)品牌建設獎勵
（一）對獲得區(qū)政府質(zhì)量獎的組織企業(yè)給予30萬元獎勵，對當年度同時獲得國家、省、市級政府質(zhì)量獎的，區(qū)政府不再重復予以獎勵。
（二）對新認定“皖美品牌”示范企業(yè)（省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)、省服務業(yè)高端品牌培育企業(yè)等），給予5萬元的一次性獎勵。
三、烈山區(qū)標準化獎勵
（一）對經(jīng)批準成立國際標準化組織（IEC，ISO，ITU）專業(yè)技術(shù)委員會秘書處或國家專業(yè)標準化技術(shù)委員會的單位，獎勵20萬元；對經(jīng)批準成立國家專業(yè)標準化分技術(shù)委員會或省專業(yè)標準化技術(shù)委員會的單位，獎勵10萬元；對經(jīng)批準成立國家專業(yè)標準化分技術(shù)委員會下屬工作組或省專業(yè)標準化分技術(shù)委員會的單位，獎勵5萬元；
（二）對提出國際、國家標準研制項目，并被證明確定為標準主要起草單位的，獎勵20萬元；對提出行業(yè)標準研制項目和省級地方標準或技術(shù)規(guī)范研制項目，并被證明確定為標準主要起草單位的，獎勵10萬元；對提出市級地方標準或技術(shù)規(guī)范研制項目，并被證明確定為標準主要起草單位的，獎勵5萬元；對提出團體標準研制項目的行業(yè)協(xié)會（學會）的，獎勵5萬元；
（三）對成功制定國際、國家、行業(yè)實物標準的單位分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元；
（四）對獲得國家標準創(chuàng)新貢獻獎一、二、三等獎的單位，分別獎勵8萬元、5萬元、3萬元。對獲得省標準創(chuàng)新貢獻獎一、二、三等獎的單位，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元；
（五）對獲得標準化良好行為稱號的企業(yè)，達到4A級、3A級、2A級的，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元。
（六）對創(chuàng)建國家級標準化示范區(qū)的項目單位，獎勵2萬元；創(chuàng)建省級標準化示范區(qū)的項目單位，獎勵1萬元。
四、烈山區(qū)計量獎勵
（一）按照ISO10012《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》及GB/T19022相關(guān)標準的要求，對獲得AAA、AA、A測量管理體系的單位，分別給予一次性獎勵3萬元、2萬元、1萬元。
（二）對通過國家級、省級、市級能源計量考核的重點用能企業(yè)，分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元、1萬元。
五、烈山區(qū)檢驗檢測獎勵
對新認定的CNAS（中國合格評定國家認可委員會）實驗室或國家計量認證（CMA）的檢驗檢測中心（企業(yè)），給予50萬元一次性獎勵；對新認定的省級檢驗檢測中心給予30萬元一次性獎勵；對新認定的省級計量認證（CMA）檢驗檢測中心（企業(yè)），給予10萬元一次性獎勵。
六、烈山區(qū)管理體系認證獎勵
對首次通過質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康其中一個管理體系認證的企業(yè)，給予2萬元獎勵。對首次通過三合一認證（質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康）管理體系認證的企業(yè)，給予6萬元獎勵。
七、烈山區(qū)缺陷召回獎勵
鼓勵消費品生產(chǎn)企業(yè)主動履行召回義務，對主動實施召回、并在省級以上召回網(wǎng)站發(fā)布公告的，由區(qū)市場監(jiān)管局核定貨值金額后，按照貨值金額（1萬元以上，含1萬元）10%的比例進行補貼，單個企業(yè)每年最高補貼不超過2萬元。
10年專業(yè)代理免費咨詢：0551-65310892，15855157003（微信同號）
（臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復、ISO體系認證等）
一、烈山區(qū)質(zhì)量提升獎勵
為保障全區(qū)質(zhì)量提升行動有效開展，支持研究推廣先進質(zhì)量管理方法、建設質(zhì)量RC隊伍、推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度、開展質(zhì)量基礎設施“一站式”服務、提高制造技術(shù)及工藝水平、提升產(chǎn)品質(zhì)量、建設質(zhì)量監(jiān)管創(chuàng)新模式和質(zhì)量提升行為，設立800萬元質(zhì)量提升發(fā)展基金。
二、烈山區(qū)品牌建設獎勵
（一）對獲得區(qū)政府質(zhì)量獎的組織企業(yè)給予30萬元獎勵，對當年度同時獲得國家、省、市級政府質(zhì)量獎的，區(qū)政府不再重復予以獎勵。
（二）對新認定“皖美品牌”示范企業(yè)（省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)、省服務業(yè)高端品牌培育企業(yè)等），給予5萬元的一次性獎勵。
三、烈山區(qū)標準化獎勵
（一）對經(jīng)批準成立國際標準化組織（IEC，ISO，ITU）專業(yè)技術(shù)委員會秘書處或國家專業(yè)標準化技術(shù)委員會的單位，獎勵20萬元；對經(jīng)批準成立國家專業(yè)標準化分技術(shù)委員會或省專業(yè)標準化技術(shù)委員會的單位，獎勵10萬元；對經(jīng)批準成立國家專業(yè)標準化分技術(shù)委員會下屬工作組或省專業(yè)標準化分技術(shù)委員會的單位，獎勵5萬元；
（二）對提出國際、國家標準研制項目，并被證明確定為標準主要起草單位的，獎勵20萬元；對提出行業(yè)標準研制項目和省級地方標準或技術(shù)規(guī)范研制項目，并被證明確定為標準主要起草單位的，獎勵10萬元；對提出市級地方標準或技術(shù)規(guī)范研制項目，并被證明確定為標準主要起草單位的，獎勵5萬元；對提出團體標準研制項目的行業(yè)協(xié)會（學會）的，獎勵5萬元；
（三）對成功制定國際、國家、行業(yè)實物標準的單位分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元；
（四）對獲得國家標準創(chuàng)新貢獻獎一、二、三等獎的單位，分別獎勵8萬元、5萬元、3萬元。對獲得省標準創(chuàng)新貢獻獎一、二、三等獎的單位，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元；
（五）對獲得標準化良好行為稱號的企業(yè)，達到4A級、3A級、2A級的，分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元。
（六）對創(chuàng)建國家級標準化示范區(qū)的項目單位，獎勵2萬元；創(chuàng)建省級標準化示范區(qū)的項目單位，獎勵1萬元。
四、烈山區(qū)計量獎勵
（一）按照ISO10012《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》及GB/T19022相關(guān)標準的要求，對獲得AAA、AA、A測量管理體系的單位，分別給予一次性獎勵3萬元、2萬元、1萬元。
（二）對通過國家級、省級、市級能源計量考核的重點用能企業(yè)，分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元、1萬元。
五、烈山區(qū)檢驗檢測獎勵
對新認定的CNAS（中國合格評定國家認可委員會）實驗室或國家計量認證（CMA）的檢驗檢測中心（企業(yè)），給予50萬元一次性獎勵；對新認定的省級檢驗檢測中心給予30萬元一次性獎勵；對新認定的省級計量認證（CMA）檢驗檢測中心（企業(yè)），給予10萬元一次性獎勵。
六、烈山區(qū)管理體系認證獎勵
對首次通過質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康其中一個管理體系認證的企業(yè)，給予2萬元獎勵。對首次通過三合一認證（質(zhì)量、環(huán)境或職業(yè)健康）管理體系認證的企業(yè)，給予6萬元獎勵。
七、烈山區(qū)缺陷召回獎勵
鼓勵消費品生產(chǎn)企業(yè)主動履行召回義務，對主動實施召回、并在省級以上召回網(wǎng)站發(fā)布公告的，由區(qū)市場監(jiān)管局核定貨值金額后，按照貨值金額（1萬元以上，含1萬元）10%的比例進行補貼，單個企業(yè)每年最高補貼不超過2萬元。